Diagnóstico Integral

Se entiende como diagnóstico integral, como aquel proceso que evalúa las áreas estratégicas de una Organización con el objeto de determinar su nivel de competitividad, detección de áreas de mejora y establecimiento de estrategias efectivas que permitan la consolidación de los objetivos de la Organización, a través de la aplicación de herramientas efectivas que garanticen la interacción con el empresario y sus colaboradores.